ОПЫТ КАЗАХСТАНА ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ E-QYZMET ОПУБЛИКОВАН НА МЕЖДУНАРОДНОЙ ПЛАТФОРМЕ OPSI OECD
Международная платформа OPSI опубликовала информацию о внедрении в Казахстане интегрированной информационной системы управления персоналом e-Qyzmet. Это является важным показателем международного признания достижений страны в цифровизации кадровых процессов государственного сектора, деп хабарлайды «Taraz24news.kz» ақпараттық агенттігі, akorda.kz сайтына сілтеме жасап.
Система e-Qyzmet — один из ключевых элементов цифровой модернизации государственного управления. Она обеспечивает полную автоматизацию HR-процессов, централизует кадровые данные, сокращает бюрократические барьеры и снижает риск субъективных решений. Также система способствует прозрачному и справедливому проведению процедур отбора, оценки эффективности и продвижения госслужащих.
Платформа охватывает более 400 управленческих и HR-процессов во всех государственных органах. Цифровизация конкурсных процедур и сокращение административных препятствий повысили открытость кадровой системы и способствовали формированию профессиональной и устойчивой государственной службы.
Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай отметил, что публикация материалов об e-Qyzmet на международной платформе подтверждает прогресс Казахстана в сфере цифровизации и развития HR-потенциала. По его словам, модернизация системы и внедрение цифрового отбора в 2022–2023 годах значительно усилили конкуренцию среди кандидатов: в среднем на одно вакантное место приходится 5,5 человека, что более чем в три раза превосходит показатели традиционной системы.
Также подчеркивается, что международное признание успехов Казахстана в сфере цифровизации укрепляет позиции страны в экспертных диалогах и инициативах в рамках ОЭСР.
Для справки:
OPSI (Observatory of Public Sector Innovation) — глобальная платформа ОЭСР, предназначенная для сбора, анализа и распространения инноваций в государственном управлении. Одним из её ключевых элементов является Case Study Platform, где публикуются реформы, цифровые решения и новые модели управления разных стран. Размещение казахстанских инициатив способствует формированию имиджа государства, ориентированного на открытость и повышение качества государственного управления.
