В ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ УТВЕРЖДЕНА НОВАЯ КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Руководитель Департамента Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан по Жамбылской области, председатель Совета по этике Бахытжан Копдикбаев представил новую концепцию развития государственной службы. Этот документ направлен на повышение профессионализма государственного аппарата, обновление кадрового состава и увеличение прозрачности государственной службы.
При поддержке Президента РК Касым-Жомарта Токаева была утверждена концепция на 2024–2029 годы, направленная на совершенствование качественного состава государственной службы. В ней предложена гибридная модель, объединяющая лучшие элементы карьерной и позиционной моделей. Эта модель позволяет учитывать как принципы конкуренции, так и профессиональный опыт специалистов.
Новая концепция опирается на мировой опыт и направлена на формирование сервисной и клиент-ориентированной модели государственной службы. В документе подробно описаны цифровизация административных процедур, отказ от командно-административных подходов, привлечение кандидатов из частного сектора и внедрение института контрактных служащих.
Главное новшество концепции — упрощение процесса поступления на государственную службу, сокращение бюрократии и внедрение автоматизированной системы отбора кадров. Кроме того, для повышения привлекательности государственной службы обновлены квалификационные требования и введена новая система оценки эффективности работы служащих.
Документ направлен на повышение профессиональной компетентности государственных служащих, их карьерного роста, а также стимулирование патриотизма и преданности интересам общества. Первый подобный документ был принят в 2011 году, однако к настоящему времени утратил актуальность.
Реализация новой концепции позволит повысить удовлетворенность населения работой государственных служащих и расширить возможности привлечения представителей частного сектора. Кроме того, будет создан институт ранней профессиональной ориентации в школах и вузах, что повысит привлекательность государственной службы и интерес кадров к получению новых знаний и навыков.
Новая модель государственной службы опирается на принцип «государственная служба — служение обществу», способствуя развитию гибких навыков и профессионализма сотрудников аппарата.
Руководитель Департамента Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан по Жамбылской области, председатель Совета по этике — Копдикбаев Б.И.
