ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ НАХОДЯТСЯ ПОД ЗАЩИТОЙ
Согласно Закону «О государственной службе Республики Казахстан», государственная служба строится на принципах правовой и социальной защиты государственных служащих. Они имеют право на защиту труда и здоровья, безопасные и эффективные условия работы, а также на социальную и правовую защиту.
Одним из основных направлений работы Департамента Агентства по делам государственной службы по Жамбылской области является защита прав граждан и государственных служащих, а также их восстановление.
В 2025 году по результатам контрольных мероприятий департамента права 61 человека (56 государственных служащих и 5 физических лиц) были защищены. В частности, в соответствии с действующим законодательством государственным служащим компенсируются расходы на служебные командировки, включая зарубежные поездки. Также законодательством предусмотрена выплата штрафов за нарушение сроков компенсации командировочных расходов.
По результатам тематического анализа департаментом были выплачены штрафы 213 государственным служащим на общую сумму 372 233 тенге.
Законодательством предусмотрено предоставление времени отдыха государственным служащим, привлечённым к сверхурочной работе. В ходе мониторинга соблюдения режима рабочего времени в государственных органах 15 служащим предоставлено более 22 часов дополнительного отдыха. При дистанционном контроле через информационную систему «E-қызмет» 247 государственных служащих получили более 357 часов дополнительного отдыха, их нарушенные права были восстановлены.
Вопросы привлечения государственных служащих к сверхурочной работе рассматривались на двух заседаниях Совета по этике, по результатам которых государственным органам направлено 15 рекомендаций. Рассмотрение обращений Управлением позволило восстановить права 7 граждан (4 государственных служащих, 3 физических лица) и привлечь к различным дисциплинарным мерам 12 служащих.
Были выявлены два нарушения временных правил отбора и проведения конкурсов на замещение государственной административной должности в корпусе «Б». По рекомендации департамента результаты конкурсов были аннулированы, права заявителей восстановлены.
Также проведён анализ прохождения курсов повышения квалификации и переподготовки государственных служащих, в результате которого 33 сотрудника местных исполнительных органов прошли соответствующее обучение. Анализ работы дисциплинарных комиссий показал, что две незаконные дисциплинарные меры, применённые к государственным служащим, были отменены.
